2014年3月29日，银丰集团2014年一季度培训会在银丰大厦11楼多功能厅举行。控股集团全体员工、各事业部、子公司中层及以上管理人员共160余人参加。
    此次培训邀请了北京市管理科学院研究员、中石化、中移动管理学院高级培训师陆群老师，围绕中高层管理人员职业素养的提升这一主题，进行了第一阶段的培训。
    培训中，陆群老师运用生动的案例分析，讲解了如何通过伙伴关系、建立共识、对话精神三方面进行有效管理，以提高自身的执行能力、教练能力、协调能力和领导能力，并深入阐述了职业管理者的管理思维和管理心态，即管理思维是一切管理技能的根源和基础，而扮演好管理者角色，承担管理职责，调整积极心态，则是一切管理之本。随后，通过形象有说服力的短片形式，探讨了管理的规律性、科学性和艺术性，并强调了以人为本的领导价值和关注人性面的领导管理方式。培训穿插着新颖有趣的互动环节，使大家感受到团队合作的重要性。
    通过此次培训，集团中高层管理人员学习到如何采取有效的领导方式管理人际关系、建立信任关系、提高工作效率，在观念、思维、知识、技能、态度、心理等方面更加符合职业规范，以适应集团二次创业以来对管理人员职业素养的更高要求。
    11月8日，集团四季度培训会上，陆群老师还将就管理沟通、团队沟通两个模块进行深入解读，并针对两次培训的主要内容进行实操辅导。