为全面推行公司绩效考核，在集团目标管理培训的基础上，干细胞公司于4月15日召集各部门主管及以上岗位员工举行了绩效考核培训会，对公司绩效考核体系和目标制定进行详细解释和说明，对各部门如何做好绩效考核工作进行全面辅导，为下一步全面推行绩效考核打下坚实的基础。
    在培训会上，公司人力资源部就目标管理、公司绩效考核体系、绩效考核具体执行等方面进行详细的讲解和分析，同时采用案例分析，使每一位员工及时准确的掌握绩效考核管理的基本流程、考核内容和常用的绩效考核方法。为推行绩效考核，干细胞公司还不断完善内部管理制度、流程，通过召开绩效考核沟通会、建立并修正目标等方式，逐步完善绩效考核体系，促进公司整体目标达成。
    通过此次培训，使公司员工对绩效考核的目的与精神有了更加深刻的认识与了解，使公司的目标与每个员工的工作与切实利益联系起来，从而达到以绩效考核促进公司发展的目的。